縣財(cái)政局副局長(zhǎng)汪義元到金信財(cái)稅黨支部走訪指導(dǎo)

6月22日，縣財(cái)政局副局長(zhǎng)汪義元來(lái)我金信財(cái)稅黨支部進(jìn)行走訪指導(dǎo)，富堨鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)梅松立陪同，黨支部書(shū)記、公司總經(jīng)理胡海鋒接待。

金信財(cái)稅黨支部是縣財(cái)政局的黨建對(duì)口聯(lián)系點(diǎn)，多年來(lái)保持良好的黨建指導(dǎo)關(guān)系。當(dāng)日，胡海鋒同志介紹了黨支部及公司近期工作、發(fā)展情況，汪義元副局長(zhǎng)給予充分肯定，同時(shí)指出，作為服務(wù)業(yè)企業(yè)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，要想形成品牌效應(yīng)，核心競(jìng)爭(zhēng)力就是人才，而人心凝聚力、待遇等是企業(yè)留住人才的重要因素。胡海鋒書(shū)記認(rèn)真聆聽(tīng)汪副局長(zhǎng)的指導(dǎo)講話，表示要將企業(yè)收益反哺到員工當(dāng)中去，強(qiáng)化員工立身的根本；面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的財(cái)稅服務(wù)行業(yè)，金信也一直在尋求創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型，如近年開(kāi)拓的企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，不僅解決了許多企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才難覓的困惑，也鍛煉了自身團(tuán)隊(duì)，獲得政府和企業(yè)的歡迎和認(rèn)可；支部還積極鼓勵(lì)員工提升職業(yè)技能，向管理會(huì)計(jì)、內(nèi)控會(huì)計(jì)發(fā)展，涌現(xiàn)出一批崗位能手和中層骨干。

胡海鋒書(shū)記十分感謝縣財(cái)政局、富堨鎮(zhèn)政府對(duì)金信財(cái)稅黨支部、對(duì)公司發(fā)展的關(guān)心和支持，表示將進(jìn)一步發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，提升服務(wù)水平，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的努力。

（供稿：方利云）